Polskojęzyczny koordynatorod pierwszej rozmowy
Niemiecka umowa o pracęstandardowo na czas nieokreślony
Płatna pracajasne warunki wynagrodzenia przed startem
Niemiecki pracodawcajl personal leasing GmbH
Absolwenci szkół technicznych i branżowych podczas pierwszych doświadczeń zawodowych w Niemczech.
To już działa

Doświadczenie na rynku pracy. Nowy kierunek dla absolwentów.

jl personal leasing działa na niemieckim rynku pracy od 2021 roku. Firma rekrutuje i zatrudnia pracowników dla przedsiębiorstw m.in. z branży metalowej, maszynowej, elektrotechnicznej, logistycznej i rzemieślniczej. Teraz wspólnie rozwijamy kolejny kierunek: zawodowy start absolwentów polskich szkół w Niemczech.

Po polskiej stronie projekt prowadzi polskojęzyczny koordynator – germanista, nauczyciel mianowany wywodzący się ze środowiska szkolnego i od blisko 20 lat zawodowo związany z edukacją. Na bieżąco śledzimy potrzeby rynku pracy i realia, z którymi młodzi ludzie spotykają się po ukończeniu szkoły.

  • JL Personal od 2021 roku – doświadczenie w rekrutacji, zatrudnianiu i obsłudze pracowników w Niemczech.
  • Ścisła współpraca ze szkołami – działamy z doradcami zawodowymi i osobami odpowiedzialnymi za przejście uczniów z edukacji do pracy.
  • Znamy system wsparcia młodzieży – w Polsce funkcjonują m.in. Młodzieżowe Centra Kariery OHP, które prowadzą poradnictwo zawodowe i pomagają młodym ludziom wejść na rynek pracy.
Poznaj nas bliżej
Legalna praca w niemieckiej firmie • uczciwa stawka godzinowa

Twój zawodowy start w Niemczech.

Projekt jest kierowany do absolwentów, którzy chcą po szkole podjąć płatną i długoterminową pracę, zdobyć pierwsze doświadczenie i rozwijać się w niemieckim środowisku zawodowym.

01

Umowa standardowo bezterminowa

Twoim pracodawcą jest jl personal leasing GmbH. Standardowo umowa jest zawierana na czas nieokreślony, chyba że sam preferujesz inne rozwiązanie.

02

Uczciwa stawka godzinowa

Stawkę, dodatki i system pracy poznajesz przed podjęciem decyzji. Warunki są elementem konkretnej oferty.

03

Realny zakład pracy

Pracujesz w przedsiębiorstwie, w którym potrzebne są Twoje kwalifikacje techniczne lub zawodowe.

04

Długoterminowe zatrudnienie

Nie chodzi o pracę na kilka tygodni. Celem JL Personal jest długofalowa współpraca i stabilne zatrudnienie w Niemczech.

Dla kogo?

Kończysz szkołę z konkretnym zawodem?

Projekt kierujemy przede wszystkim do absolwentów techników i szkół branżowych oraz osób, które są już na finiszu nauki i chcą wcześniej przygotować zawodowy start. Nie zakładamy, że pierwszego dnia masz umieć wszystko. W zakładzie poznajesz stanowisko krok po kroku, przechodzisz wdrożenie i na początku pracujesz pod opieką doświadczonej osoby. Zakres przyuczenia zależy od firmy i stanowiska. Poniższe specjalizacje są dla nas szczególnie interesujące.

CNC i obróbka metalu

Operatorzy i ustawiacze maszyn, tokarze, frezerzy, absolwenci kierunków związanych z obróbką skrawaniem.

Mechatronika

Mechatronicy, elektromechanicy oraz osoby przygotowane do pracy przy maszynach, urządzeniach i automatyce.

Elektryka i elektronika

Elektrycy, elektronicy, technicy utrzymania ruchu i absolwenci kierunków związanych z instalacjami przemysłowymi.

Mechanika i ślusarstwo

Mechanicy, ślusarze, monterzy, konstruktorzy i absolwenci kierunków mechanicznych.

Spawalnictwo

Spawacze MAG, MIG i WIG oraz osoby po kierunkach metalowych, które chcą rozwijać kwalifikacje zawodowe.

Maszyny i logistyka

Operatorzy maszyn i urządzeń, magazynierzy oraz absolwenci kierunków logistycznych i produkcyjnych.

Nie widzisz swojego zawodu? Napisz lub zadzwoń. Sprawdzimy, czy mamy kierunek pasujący do Twoich kwalifikacji.

Zostaw kontakt
Jak to działa?

Zaczynamy od szkoły. Potem przechodzimy do konkretów.

Współpracujemy z doradcą zawodowym w danej szkole. Po ustaleniu terminu możemy przyjechać do placówki, przeprowadzić spotkanie o zatrudnieniu w Niemczech i odpowiedzieć na pytania uczniów. Zainteresowane osoby przechodzą następnie do indywidualnej rozmowy z koordynatorem.

01

Ustalamy termin ze szkołą

Doradca zawodowy, nauczyciel lub dyrekcja kontaktuje się z nami. Wspólnie wybieramy termin i zakres spotkania dopasowany do uczniów kończących szkołę.

02

Przyjeżdżamy do placówki

Podczas spotkania opowiadamy o zatrudnieniu w Niemczech, poszukiwanych zawodach, umowach, wynagrodzeniu i organizacji wyjazdu. Na miejscu odpowiadamy również na pytania zainteresowanych.

03

Zgłaszasz zainteresowanie

Po spotkaniu możesz zostawić telefon i informację o swoim kierunku. Jeśli nie spotkaliśmy się w Twojej szkole, możesz zgłosić się samodzielnie przez stronę.

04

Rozmawiasz z koordynatorem

Rozmawiamy po polsku o Twoich kwalifikacjach, dokumentach, terminie wyjazdu i oczekiwaniach. Następnie sprawdzamy, gdzie Twój profil może pasować.

05

Otrzymujesz konkretną ofertę

Poznajesz stanowisko, miejscowość, stawkę, system pracy, pracodawcę, rodzaj umowy oraz sposób organizacji zakwaterowania i dojazdu.

06

Decyzja, umowa i start

To Ty podejmujesz decyzję. Po akceptacji jl personal leasing GmbH przygotowuje niemiecką umowę o pracę – standardowo na czas nieokreślony – oraz formalności związane ze startem.

Wiesz, na co się decydujesz

Najważniejsze rzeczy ustalamy przed wyjazdem.

Pierwsza praca za granicą nie powinna zaczynać się od znaków zapytania. Dlatego konkrety omawiamy przed podjęciem decyzji.

  • Praca i obowiązki – co dokładnie będziesz robić, w jakim zakładzie i czego oczekuje stanowisko.
  • Wynagrodzenie i system pracy – stawka, ewentualne dodatki, godziny oraz zmiany dla konkretnej oferty.
  • Niemiecka umowa – pracodawcą jest jl personal leasing GmbH, a standardem jest umowa na czas nieokreślony, chyba że pracownik chce inaczej.
  • Miejsce i termin – gdzie znajduje się praca i kiedy może rozpocząć się zatrudnienie.
  • Dojazd i zakwaterowanie – JL Personal organizuje zakwaterowanie po stronie niemieckiej, a sposób codziennego dojazdu ustalamy przed startem.
  • Dokumenty – powiemy Ci, co będzie potrzebne i na jakim etapie.
Przeczytaj FAQ
Dopiero zaczynasz?

Nie masz doświadczenia, idealnego CV albo niemieckiego na poziomie C1? To nie zamyka rozmowy.

To projekt dla młodych ludzi kończących szkołę, więc nie oczekujemy dziesięciu lat doświadczenia. Brak płynnego niemieckiego nie zamyka pierwszej rozmowy – w wielu zakładach pracują osoby, które mogą pomóc w komunikacji. Jednocześnie im lepszy niemiecki, tym więcej mamy możliwości dopasowania miejsca pracy; poziom około B1 daje już znacznie większą elastyczność.

Nie masz jeszcze CV?

Zostaw telefon i kierunek szkoły. Do dokumentów możemy wrócić po pierwszej rozmowie.

Zacznij bez CV
Gdzie w Niemczech?

Najpierw poznajesz miejsce. Dopiero potem decydujesz.

Głównym obszarem zatrudnienia JL Personal jest zachodnie Münsterland w Nadrenii Północnej-Westfalii. Pracujemy przede wszystkim w Ahaus i okolicznych miastach oraz gminach. Konkretne miejsce zawsze zależy od aktualnej oferty i Twojego zawodu.

Siedziba JL PersonalAhaus, Nadrenia Północna-Westfalia
Główny region zatrudnieniaAhaus, Vreden, Stadtlohn, Gescher, Legden, Heek, Gronau, Epe i Ochtrup
Zakwaterowanie i dojazdzakwaterowanie organizuje JL Personal; codzienny dojazd ustalamy do konkretnej lokalizacji
DE
Zachodnie Münsterlandorientacyjny obszar zatrudnienia JL Personal
O projekcie

Polskojęzyczny koordynator. Niemiecki pracodawca. Jeden prosty cel.

Połączyć absolwenta z realną możliwością pracy i przeprowadzić go przez pierwszy etap bez zbędnego chaosu.

PL
Polskojęzyczny koordynator

Polskojęzyczny koordynator

Tu zaczynasz. Koordynator jest germanistą i nauczycielem mianowanym wywodzącym się ze środowiska szkolnego. Kontaktujemy się ze szkołami, doradcami zawodowymi i kandydatami w Polsce, rozmawiamy po polsku i przygotowujemy organizacyjnie kolejne kroki.

JL
Pracodawca w Niemczech

Jürgen Laing / jl personal leasing GmbH

Niemiecki pracodawca działający w obszarze Arbeitnehmerüberlassung. To jl personal leasing GmbH zawiera z Tobą umowę o pracę – standardowo na czas nieokreślony – i kieruje Cię do współpracującego zakładu. JL Personal odpowiada również za formalności i organizację zakwaterowania po stronie niemieckiej.

Boschstraße 23
48683 Ahaus, Niemcy
Dla rodziców

Pierwszy wyjazd po szkole? Pytania są czymś normalnym.

Chcemy, żeby młody człowiek przed decyzją wiedział, kto go zatrudnia, gdzie będzie pracował, jakie są warunki finansowe oraz jak wygląda zakwaterowanie i dojazd. Pracodawcą jest jl personal leasing GmbH, a standardem jest umowa na czas nieokreślony. JL Personal organizuje również zakwaterowanie po stronie niemieckiej i wspólnie ustalamy realny sposób dojazdu do zakładu.

Porozmawiaj z nami
Dla szkół i doradców zawodowych

Pokaż absolwentom dodatkową ścieżkę zawodową.

Możemy przyjechać do szkoły i przedstawić projekt uczniom ostatnich klas: jakie zawody są poszukiwane, jak wygląda niemieckie zatrudnienie, czego kandydat dowiaduje się przed wyjazdem i jak zgłosić się po ukończeniu szkoły.

Umów prezentację
FAQ

Najczęstsze pytania przed pierwszym kontaktem.

Nie musisz znać wszystkich odpowiedzi już teraz. Jeżeli czegoś tu nie ma, po prostu zadzwoń.

Telefon w Polscepokaż numer

Tak. Twoim niemieckim pracodawcą jest jl personal leasing GmbH, a zatrudnienie odbywa się w ramach Arbeitnehmerüberlassung. Standardowo zawierana jest umowa na czas nieokreślony, chyba że sam preferujesz inne rozwiązanie. Przed decyzją poznajesz miejsce pracy, stawkę i najważniejsze warunki konkretnej oferty.

Nie zawsze. W wielu zakładach są pracownicy lub brygadziści, którzy potrafią pomóc w komunikacji, dlatego start z niewielką znajomością niemieckiego może być możliwy. Jednocześnie im lepiej znasz język, tym więcej stanowisk możemy Ci zaproponować. Poziom około B1 daje znacznie większą elastyczność, także wtedy, gdy trzeba dopasować inne miejsce pracy.

Projekt jest kierowany również do absolwentów. Wykształcenie zawodowe, praktyki szkolne i przygotowanie techniczne mogą być punktem wyjścia. Wymagania zależą od konkretnego stanowiska.

Nie. Możesz zacząć od telefonu i informacji, jaki kończysz kierunek. CV przyda się na dalszym etapie, ale nie musi być przeszkodą w pierwszym kontakcie.

Zakwaterowanie po stronie niemieckiej organizuje JL Personal. Na początek mogą to być m.in. wybrane hotele lub pensjonaty; wraz z rozwojem projektu możliwe są również bardziej stałe rozwiązania mieszkaniowe. Konkretny standard, koszt i lokalizację poznajesz przed wyjazdem.

Sposób dojazdu zależy od miejsca zakwaterowania i zakładu. Prawo jazdy kat. B jest dużym atutem. Jeżeli go nie masz, sprawdzamy inne rozwiązania – np. e-bike albo w razie potrzeby zorganizowany przejazd. Szczegóły ustalamy przed rozpoczęciem pracy.

Nie podajemy jednej „marketingowej” stawki dla wszystkich. Wynagrodzenie zależy m.in. od zawodu, kwalifikacji, języka, systemu pracy i konkretnego zakładu. Warunki finansowe poznajesz przed zaakceptowaniem oferty.

Nie. Zostawienie kontaktu oznacza zgodę na rozmowę o możliwościach. Ostateczną decyzję o konkretnej pracy podejmujesz dopiero po poznaniu warunków.

Twoim pracodawcą jest jl personal leasing GmbH, a pracę wykonujesz w jednym ze współpracujących zakładów w ramach Arbeitnehmerüberlassung. Głównym regionem jest zachodnie Münsterland. Konkretna firma, miejscowość i warunki są przedstawiane przed akceptacją oferty. Zobacz na mapie orientacyjny obszar, w którym najczęściej znajdują się miejsca pracy.

Nie taki jest cel projektu. JL Personal szuka przede wszystkim osób zainteresowanych długoterminową pracą. Standardowo umowa z jl personal leasing GmbH zawierana jest na czas nieokreślony, chyba że pracownik sam chce innego rozwiązania.

Nie zawsze. Prawo jazdy kat. B jest jednak dużym atutem i zwiększa liczbę możliwych ofert. Jeżeli go nie masz, sprawdzamy możliwość dojazdu e-bike'em lub – gdy będzie to konieczne – innym zorganizowanym rozwiązaniem.

W większości zakładów najczęstszy jest system dwóch zmian: rano i po południu. Niektóre stanowiska pracują inaczej – na przykład elektrycy wykonujący pracę na budowach zazwyczaj pracują w ciągu dnia. Dokładny system pracy zawsze poznajesz w konkretnej ofercie.

Tak. To nawet dobry moment, żeby wcześniej porozmawiać o planowanym terminie ukończenia szkoły, kwalifikacjach i przygotować się do startu po egzaminach.
Zgłoszenie

Zrób pierwszy krok. Resztę ustalimy w rozmowie.

Możesz wysłać pełniejsze zgłoszenie albo po prostu podać podstawowe dane. CV jest mile widziane, ale nieobowiązkowe. Zgłaszasz zainteresowanie płatną pracą w Niemczech i rozmową o konkretnych możliwościach zatrudnienia.

Bez opłat za zgłoszeniekontakt i wstępna rozmowa nic Cię nie kosztują
Bez zobowiązanianajpierw poznajesz warunki
Po polskuna pierwszym etapie rozmawiasz z polskim kontaktem
Wolisz zadzwonić? pokaż numer pokaż e-mail
01

Kontakt

Jak możemy się z Tobą skontaktować?

02

Twój zawód

Nie musi być idealnie opisany - wystarczy, że wiemy, czego się uczysz.

Kat. B jest dużym atutem przy dopasowaniu miejsca pracy i dojazdu.
PDF, DOC, DOCX, JPG lub PNG; maks. 5 MB.
03

Co jeszcze powinniśmy wiedzieć?

Opcjonalnie - możesz napisać dwa zdania o sobie lub swoich oczekiwaniach.

Zadzwoń