Ten kierunek JL Personal tworzymy przede wszystkim dla osób, które chcą pracować z seniorami i wykorzystać swoje kwalifikacje w niemieckich placówkach opieki. Nie zakładamy, że każdy kandydat ma identyczne uprawnienia - najpierw sprawdzamy wykształcenie, doświadczenie i język, a potem dopasowujemy możliwą ścieżkę.
Absolwenci studiów pielęgniarskich oraz osoby posiadające kwalifikacje pielęgniarskie.
Osoby przygotowane do bezpośredniego wsparcia pacjentów i seniorów w codziennym funkcjonowaniu.
Absolwenci innych kierunków związanych z ochroną zdrowia i opieką - zakres możliwości sprawdzamy indywidualnie.
Możesz zgłosić się wcześniej, żeby przygotować dokumenty, język i termin zawodowego startu.
Nie mieszamy zawodu regulowanego pielęgniarki z pracą pomocniczą w opiece. Najpierw sprawdzamy dokumenty i dopiero wtedy określamy, jakie stanowisko można Ci realnie zaproponować.
Dla osób posiadających kwalifikacje pielęgniarskie i chcących pracować w Niemczech zgodnie ze swoim zawodem.
Dla osób z przygotowaniem opiekuńczym lub medycznym, które mogą rozpocząć od stanowiska pomocniczego dopasowanego do posiadanych kwalifikacji.
Kontakt po polsku, weryfikacja dokumentów i poziomu języka, dobór stanowiska po stronie niemieckiej i pełna informacja przed decyzją.
Podajesz podstawowe dane, kierunek lub kwalifikacje oraz termin, od którego możesz rozpocząć pracę.
Ustalamy, jakie masz wykształcenie, doświadczenie, znajomość niemieckiego i jakie są Twoje oczekiwania.
W przypadku zawodu regulowanego ustalamy status uznania kwalifikacji i kolejne wymagane formalności.
Po stronie niemieckiej sprawdzane są konkretne możliwości pracy w domu opieki, domu seniora lub innej placówce odpowiadającej Twojemu profilowi.
Otrzymujesz informacje o stanowisku, miejscu, wynagrodzeniu, zmianach, umowie, zakwaterowaniu i dojeździe.
To Ty decydujesz. Po akceptacji jl personal leasing GmbH przygotowuje niemiecką umowę i organizuje dalszy etap po stronie niemieckiej.
Jeżeli chcesz pracować jako wykwalifikowana pielęgniarka / Pflegefachkraft, potrzebne jest formalne uznanie kwalifikacji zawodowych w Niemczech. Dla pełnego uznania wymagany jest co najmniej poziom B2 języka niemieckiego. Kwalifikacje zdobyte w UE/EFTA są co do zasady objęte uproszczonym mechanizmem uznawania, ale procedura formalna nadal musi zostać przeprowadzona.
Wsparcie JL Personal: pomagamy kandydatowi przejść przez niezbędne formalności po stronie niemieckiej.
W przypadku pracy jako Pflegefachkraft wymagania językowe wynikają również z procedury uznania zawodu. Przy stanowiskach pomocniczych wymagany poziom zależy od konkretnej pracy i placówki.
W opiece szczególnie ważne są dokładny zakres obowiązków, kwalifikacje, język i system pracy. Dlatego przed decyzją omawiamy konkrety.
Jeżeli kończysz pielęgniarstwo albo kierunek opiekuńczy, możemy wcześniej porozmawiać o dokumentach, wymaganiach językowych i terminie rozpoczęcia pracy. Dzięki temu po uzyskaniu kwalifikacji nie zaczynasz wszystkiego od zera.
Zostaw podstawowe dane i kierunek. Do dokumentów wrócimy po pierwszej rozmowie.
Zacznij od rozmowyGłównym regionem działania JL Personal jest Ahaus i okolice w Nadrenii Północnej-Westfalii. Konkretna placówka zależy od kwalifikacji, aktualnej oferty i etapu uznania zawodu.
Spotkanie może obejmować informacje o zatrudnieniu, wymaganiach językowych, uznaniu kwalifikacji i procesie wyjazdu. Uczniowie i studenci mogą zadać pytania jeszcze przed zakończeniem nauki.
Umów rozmowęPierwszy kontakt, wstępne pytania i zebranie informacji odbywają się po polsku. Po stronie niemieckiej JL Personal przejmuje dopasowanie oferty, formalności i organizację zatrudnienia.
Porozmawiaj z namiNie musisz znać wszystkich odpowiedzi już teraz. Zostaw kontakt albo zadzwoń - pierwszą rozmowę prowadzimy po polsku.
Telefon w Polscepokaż numerPodaj swoje kwalifikacje i poziom niemieckiego. Sprawdzimy, jaka ścieżka zatrudnienia może odpowiadać Twojej sytuacji.